仲間外れになりやすい人の類似する22の特徴 

仲間外れになりやすい人の類似する22の特徴 ストレス

人は複数の人々と社会生活を営んでいます。しかし、その中でも必ず一人は仲間外れにされている人がいるのではないでしょうか。それが時にあなた自身であることも珍しいことではありません。そんな仲間外れになる人はある一定の特徴を持っていることがほとんどです。その特徴は一つや二つではなく、様々な特徴があります。

しかもそれらの特徴がいくつも組み合わさり複雑な特徴を持っているケースも少なくありません。そんな仲間外れにされやすい人の特徴を22の特徴に分けて紹介し、まとめました。

仲間外れにされている人、あるいは仲間外れにされ安い人の特徴を知ることができるのではないでしょうか。もし自分が仲間外れにされているのであれば、きっとこれらのうちのいくつかが当てはまっている可能性がとても高いと言えます。それでは特徴を紹介していきましょう。

1.影響力の強い人に目をつけられやすい

影響力の強い人に目をつけられやすい

どんな集団にいても影響力の強い人という存在は必ずいます。例えば会社であれば部署内の所属長であったり、お局様といわれる古参の社員であったり、そういた存在の方が代表的です。そんな存在に一度嫌われてしまった場合、ほとんどのケースで村八分にされてしまいます。つまり仲間外れにされている人の特徴はこういった人に嫌われやすく、目をつけられやすい傾向にある人といえるのです。

2.自己中心的な性格

自己中心的な性格

性格も仲間外れにされやすい傾向があります。よく知られているものが自己中心的な性格の人です。自分自身のことしか考えていない、あるいは考えられないという性分の人は、周囲に嫌な影響しか与えません。

そんな存在の人からは自然に人々が離れていき、気づいたら仲間外れにされているということも目すら軸ないのです。そしてそういう人に限って、そうなると余計攻撃的になりますます仲間外れにされ孤立してしまうというジレンマを抱えている場合がほとんどといえます。

3.周囲からバカにされている

周囲からバカにされている

間抜けでおっちょこちょい、時に愛されるその性格も環境によってはバカにされる対象です。こういった特徴の人は、バカがうつると言われんがばかりに周りから貶められます。加えて仲間と認められず気づいたら仲間外れにされてしまっていることも多いのです。

バカにされている人はその間抜けさから愛されることもあります。しかしそういった人をバカにして見下す傾向の多い環境では真っ先に仲間外れにされる特徴を持っているのです。

4.意味不明な発言が多い

意味不明な発言が多い

仲間というのはツーカーの関係、つまり円滑なコミュニケーションを取れる関係にあります。しかし仲間外れにされやすい人はそういったコミュニケーションがうまく行かないことも多くあります。コミュニケーションがうまく行かない原因として、意味不明な発言を頻繁に行っているというものがよく見られる特徴です。

普段から意味不明な発言ばかりしていれば自然に周囲はコミュニケーションが取れない人間だと判断し、その人から遠ざかります。そして仲間外れにされるのです。

5.見た目に問題がある

見た目に問題がある

見た目に問題があるというのも仲間外れにされる原因です。例えば周囲と明らかに異質な存在という見た目をしている人は、仲間外れにされるリスクも高い傾向にあります。

最近はLGBTの理解が進んでいますが、ニューハーフやおなべのような雰囲気の人であったり、怪しい雰囲気の人といったような人は、同質を求めがちな仲間関係にふさわしくないという深層心理から仲間外れにされる傾向があります。その人らしい個性を出すことはとても大切です。しかし、仲間にしてもらえるかどうかというのは残念ながら別問題なのです。

6.清潔感に欠ける

清潔感に欠ける

見た目に近いのですが、清潔感にかけるのも問題です。髪の毛がぼさぼさだったり無精ひげがあったり、あるいは身なりが汚いといった外見的な特徴もそうですが、食べる時音がうるさかったり所作が汚かったりしても清潔感に欠けると見なされます。

こういった内にも外にも清潔感を感じないような人というのは、異性に限らず同性からも避けられて仲間外れにされやすい傾向です。

7.ルールや常識を守れない

ルールや常識を守れない

仲間というのはルールや常識といった社会的な規範に基づいて構成されていることも多くあります。そういったルールや常識が通じない人というのも仲間外れにされやすい特徴です。

これらの人は、そのグループにいるだけで秩序を破壊し、安寧を妨げるような人間と見なされます。そのため仲間の構成を守るという観点から自然に仲間外れにされる傾向にあるのです。

8.仕事ができない

仕事ができない

職場という仲間の場合、プロの集まりという見方もできます。そのプロの集まりの中で仕事ができないというのも仲間外れにされる人の特徴です。仕事ができないことで周囲の仕事にも悪影響を及ぼし満足のいく結果が出せないことも少なくありません。

そのため周囲から排除しようという意識的、あるいは無意識的な動きが起こり、徐々に仲間外れにされていくのです。言い換えればこういった集団では仕事ができれば仲間として迎えてもらえる可能性は否定できません。

9.あいさつしない

あいさつしない

先ほど仲間はコミュニケーションが円滑にできることが重要ということをお話ししました。コミュニケーションの基本といえばあいさつです。そのあいさつをしないというのは、仲間のコミュニケーションとして最悪と言えます。

あいさつが面倒くさいという方は、自然に相手からもコミュニケーションをとるのが面倒くさい人間というレッテルを貼られて仲間外れにされやすいという特徴を持っているのです。

10.報連相が不十分

報連相が不十分

あいさつをしないことは基本ができていないこと、仕事の基本といえば報連相です。職場で仲間外れにされやすい人の特徴は報連相ができていないという特徴もあります。

自分が任されている仕事の報告を怠っていたり、同僚に重要なことを連絡していなかったり、あるいはトラブルや業務が遅滞しているといったことを相談しないといった態度をとっている人は自然に仲間外れにされやすい人の特徴を持ってしまっているのです。怒られるかもしれませんが、報連相はしっかり行いましょう。

11.幼稚な性格の持ち主

幼稚な性格

異質さも仲間外れにされやすい人の特徴ということは先ほども触れました。精神年齢が低い幼稚な性格の人も仲間外れにされやすい傾向にあります。周囲とは明らかに態度が違う幼稚な反応をしていたり、幼稚な行動をとっていたりする人は仲間外れにされやすい格好の特徴を持っていると言えるのです。

12.自分の意見が言えないタイプ

自分の意見が言えないタイプ

コミュニケーションが取れないのは仲間に入れてもらう上で致命的です。これは何もコミュニケーション能力が低いというだけではありません。どんなに高いコミュニケーションの能力を持っている方であっても、周囲に流されて自分の意見を言えない、あるいは言わない場合、徐々に仲間外れにされる可能性が高いのです。

自分の意見がないと見なされると日本であっても存在がないものと思われることは少なくありません。意見を言わない人というのも仲間外れにされやすい人の特徴といえます。

13.臆病な性格の持ち主

臆病な性格の持ち主

コミュニケーションが取りにくいのは、態度によるものもあります。典型的なのが臆病な人です。会話を試みようにも臆病なので、あまり意思疎通ができないことも少なくありません。

こういった方には周囲も徐々に距離を置き始めます。このように仲間外れになっていくということは珍しいことではないのです。

14.すぐキレる、怒る

すぐキレる、怒る

感情をあらわにする人は、基本的に距離を置かれます。周囲に激高し怒鳴り散らしたり、ものを壊したり、最悪暴力を振るってくる人は最悪です。このようにすぐにキレるという人は仲間外れにされやすいと言えます。確かに怖さから表向きは人が周りにいるように見えるのです。

しかし、実際は陰口をたたかれていたり、その人を外した集まりを作ったりするようになり、実質仲間外れにされています。

15.泣きやすいタイプ

泣きやすい

キレると同様泣きやすいというのも仲間外れにされやすい傾向にあります。何か言うとすぐに泣いてしまう人は、扱いにくさから徐々に距離を置かれてしまうのです。そして気づいたら扱いにくい人間というレッテルを貼られて仲間外れにされてしまっています。

16.問題発言をするタイプ

問題発言をするタイプ

ちょっとした一言が致命傷になる、これは政治家だけではありません。日常生活においてもそういったことは多々あります。

その仲間内でタブー視されているような発言をしてしまったり、周囲の感情を逆なでしてしまうような発言をしてしまったりすると、村八分にされることも少なくありません。このように過去の発言がずっと引きずられたまま仲間外れにされているという特徴を持つ人もいます。

17.自慢が多いタイプ

自慢が多い

不快な態度や発言は仲間外れにされる格好の対象です。その中でも自慢が多い人は仲間外れにされる傾向が強いと言えます。自慢話で気分が良いのは自分だけです。そんな自分だけ気持ちが良い話をしても誰も寄ってきません。むしろ皆遠ざかってしまうことも多くあるのです。

このように仲間外れにされていて不憫に思い、自分が話しかけてみたら自慢ばかりしてマウントを取ってくるといった人も少なくありません。

18.おしゃべりしても楽しくないタイプ

おしゃべりしても楽しくないタイプ

意外に見落としがちなのですが、しゃべっていてつまらない人間も仲間外れにされやすい人の特徴です。会話のレベルが合わない、発言を聞いても退屈、そんな人は徐々に会話から外され、さらに仲間からも外されてしまうことが少なくありません。これは、仕事以外の関係に多く見られます。

19.見下す態度をするタイプ

見下す態度

自慢話をする人は仲間外れにされやすい、先ほどそうお話ししました。自慢話から派生して周囲を見下すような態度を取る人も少なくありません。そういった見下した態度をとるような言動は周囲の人を不快にさせ、やがて仲間外れの理由になっていきます。結局どんな偉人でも寿命が来れば死んでしまうという点で周りの人間と同じです。仲間外れにされるうんぬんより、人を見下さず謙虚に生きたいものです。

20.人気者・モテすぎるタイプ

人気者・モテすぎるタイプ

人は嫉妬されても仲間外れにされます。実際にモテる人は仲間外れにされやすい特徴があるのです。あいつばかりなぜ持てるのか、異性にはモテて人気があっても同性からは仲間外しに合うといったことは度々あります。モテる男女は一見羨ましく見えますが、実際はこういった問題を抱えていることも少なくありません。

21.優秀過ぎる人

.優秀過ぎる

モテることが理由で仲間外れにされやすい人の特徴に似ている特徴です。人より勉強ができたり、出世が早かったりしても仲間外れにされやすい傾向があります。これも周囲の嫉妬からくるものが非常に多いのです。

22.プライドの高さが滲み出るタイプ

プライドの高さが滲み出る

プライドがある程度高いことは、自己を認める上で重要な要素といえます。しかしそのバランスが崩れ過剰なプライドとなってしまった場合、周囲へ不快さを振りまくことになります。

プライドが高く周囲に迎合しない、そんな態度を取ろうものなら格好の仲間外しの理由を作ってしまうことになるのです。プライドをゼロにしろとは言いません。しかし、周囲を不快にするプライドは不必要です。

まとめ

これまで仲間外れにされやすい傾向の特徴をお話ししてきました。端的に言えばこれらの人は、周囲に何かしらの不快感を与えるという共通の特徴を持っています。

逆に言えば周囲を快適な状態へもっていってくれるような人は、基本的に仲間として認められ仲間の一員となれるのです。もし仲間が欲しいのであれば、周囲にとって不快でない存在になることが重要といえるのではないでしょうか。